Отказ от ответственности: приведенный ниже текст был автоматически переведен с другого языка с помощью стороннего инструмента перевода.
TENTR OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY NATIONALьNYK PROGRAMM VVV PUBLIKUET PRINTIPY I PROTOKOLY DLY ZASLUZIVAYSEGO DOVERIY ISKUSSTVENNOGO INTELLEKTA PRI NABORE I NAIME PERSONALA
McLean, VA - 8 IYNY 2023 GODA - TENTR OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY NATIONALьNYK PROGRAMM VVB SEGODNY VYPUSTIL SAMOREGULIRUEMYE PRINTIPY NADEZNOGO II V REKRUTINGE I NAIME, KOTORYE SLUZAT GLOBALьNYM BAZOVYM STANDARTOM DLY ISPOLьZOVANIY PRILOZENII II V REKRUTINGE I NAIME, PREDOSTAVLYY PRAKTICESKOE I DEISTVENNOE RUKOVODSTVO DLY RABOTODATELEI I POSTAVSIKOV, STREMYSIKSY ISPOLьZOVATь TEKNOLOGII II OTVETSTVENNO I SPRAVEDLIVO.
NEZAVISIMYE PROTOKOLY SERTIFIKATII TEKNOLOGII NAIMA I REKRUTINGA S ISPOLьZOVANIEM II, TAKZE OPUBLIKOVANNYE SEGODNY, DOPOLNYYT PRINTIPY, PREDOSTAVLYY RABOTODATELYM I POSTAVSIKAM OSNOVU DLY SAMOSERTIFIKATII SOOTVETSTVIY PRINTIPAM.
PRINTIPY I PROTOKOLY BYLI RAZRABOTANY V INKUBATORE TENTRA OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY BBB National Programs V SOTRUDNICESTVE S VYSOKOPOSTAVLENNYMI PREDSTAVITELYMI YRIDICESKIK SLUZB I SLUZB KONFIDENTIALьNOSTI IZ BOLEE CEM DESYTKA MIROVYK RABOTODATELEI, VKLYCAY Amazon, Allegis, Dentsu Americas, Koch Industries, Microsoft, Qualcomm I Unilever.
ETA RABOCAY GRUPPA, VOZGLAVLYEMAY ERIKOM D. REISINOM, PREZIDENTOM I GENERALьNYM DIREKTOROM NATIONALьNYK PROGRAMM BBB, V TANDEME S ROBERTOM DZ. O\'KAROI, ADVOKATOM IZ Epstein Becker & Green P.C., RAZRABOTALI PRINTIPY I PROTOKOLY II, ORIENTIRUYSь NA SLEDUYSIE TELI:
- OBESPECENIE VALIDNOSTI I NADEZNOSTI SISTEM
- SODEISTVIE DOSTIZENIY SPRAVEDLIVYK REZULьTATOV, S USTRANENIEM VREDNYK PREDUBEZDENII
- POVYSENIE INKLYZIVNOSTI
- SPOSOBSTVOVANIE SOBLYDENIY TREBOVANII, PROZRACNOSTI I PODOTCETNOSTI
- STREMLENIE K SOZDANIY SISTEM, KOTORYE YVLYYTSY BEZOPASNYMI, NADEZNYMI, USTOICIVYMI, OBъYSNIMYMI, INTERPRETIRUEMYMI I RASSIRYYSIMI KONFIDENTIALьNOSTь
OSNOVNOI TELьY PRINTIPOV I PROTOKOLOV YVLYETSY SODEISTVIE POZITIVNYM IZMENENIYM V PROTESSAK PODBORA I NAIMA PERSONALA. ALGORITMICESKIE SISTEMY, ISPOLьZUYSIE TEKNOLOGII II, PRI OTVETSTVENNOM PODKODE K IK RAZRABOTKE, VNEDRENIY I MONITORINGU MOGUT SMYGCATь PREDVZYTOSTь I SPOSOBSTVOVATь INKLYZIVNOSTI, SNIZAY VEROYTNOSTь PREDVZYTOSTI, KOTORAY MOZET SUSESTVOVATь PRI PRINYTII RESENII POD RUKOVODSTVOM CELOVEKA V PROTESSE PODBORA I NAIMA PERSONALA.
"BYLO POLEZNO, CTOBY STOLь RAZNOOBRAZNYE KOMPANII, PREDSTAVLYYSIE RAZLICNYE OTRASLI PROMYSLENNOSTI, SOBRALISь VMESTE V NASEM INKUBATORE TENTRA SAMOREGULIROVANIY PROMYSLENNOSTI DLY RABOTY NAD ETIMI PRINTIPAMI I PROTOKOLAMI II", - SKAZAL RAITIN. "POLUCENNYE V REZULьTATE PRINTIPY SLUZAT TENNYM INSTRUMENTOM DLY KOMPANII PO OTENKE POTENTIALьNYK PREIMUSESTV I UPRAVLENIY OBSESTVENNYMI RISKAMI, SVYZANNYMI S ISPOLьZOVANIEM IMI SISTEM ISKUSSTVENNOGO INTELLEKTA".
"PRINTIPY PREDNAZNACENY DLY INFORMIROVANIY O LUCSIK PRAKTIKAK, KOGDA PEREDOVYE, ADAPTIVNYE ALGORITMY ISPOLьZUYTSY KAK CASTь PROTESSA OTBORA NA RABOTU; ONI NE ZAMENYYT I NE OTMENYYT NATIONALьNYE ILI MESTNYE ZAKONY, PRAVILA ILI USTANOVLENNYE STANDARTY", - DOBAVIL O\'KARA. "PROTOKOLY USTANAVLIVAYT BAZOVUY OSNOVU DLY RAZRABOTKI PROGRAMMY NEZAVISIMOI SERTIFIKATII KOMPANII NA SOOTVETSTVIE PRINTIPAM."
TENTR OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY PRIGLASAET VEDUSIK RABOTODATELEI, A TAKZE POSTAVSIKOV V SFERE HR-TEKNOLOGII POLUCITь DOSTUP I UZNATь BOLьSE O PRINTIPAK I PROTOKOLAK, POSETIV O CISR: TENTR OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY (CISR), NEKOMMERCESKII FOND 501(c)(3) BBB National Programs,
BYL SOZDAN DLY TOGO, CTOBY ISPOLьZOVATь SILU NEZAVISIMOGO OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY DLY POVYSENIY OTVETSTVENNOSTI AMERIKANSKOGO BIZNESA. CISR ZANIMAETSY OBRAZOVANIEM I ISSLEDOVANIYMI, KOTORYE
POMOGAYT OTVETSTVENNYM BIZNES-LIDERAM RAZRABATYVATь SPRAVEDLIVYE, PERSPEKTIVNYE PEREDOVYE PRAKTIKI, A TAKZE PROSVESENIEM SIROKOI OBSESTVENNOSTI OTNOSITELьNO USLOVII, NEOBKODIMYK DLY
SAMOREGULIROVANIY OTRASLI. CTOBY UZNATь BOLьSE, POSETITE SAIT industryselfregulation.org.
O NATIONALьNYK PROGRAMMAK VVV: NATIONALьNYE PROGRAMMY VVV, NEKOMMERCESKAY ORGANIZATIY, YVLYETSY DOMOM NEZAVISIMOGO OTRASLEVOGO SAMOREGULIROVANIY V SSA. V NASTOYSEE VREMY
DEISTVUET BOLEE DESYTKA VSEMIRNO PRIZNANNYK PROGRAMM, KOTORYE UZE BOLEE 50 LET POMOGAYT POVYSITь DOVERIE POTREBITELEI K BIZNESU. ETI PROGRAMMY OBESPECIVAYT PODOTCETNOSTь TRETьEI STORONY I USLUGI
PO RAZRESENIY SPOROV, KOTORYE RESAYT SUSESTVUYSIE I VOZNIKAYSIE PROBLEMY OTRASLI, SOZDAYT BOLEE SPRAVEDLIVOE IGROVOE POLE DLY BIZNESA I LUCSII OPYT DLY POTREBITELEI. NATIONALьNYE PROGRAMMY VVV
PRODOLZAYT RAZVIVATь SVOY RABOTU I UVELICIVATь SVOE VLIYNIE, PREDOSTAVLYY REKOMENDATII DLY BIZNESA I SPOSOBSTVUY RASPROSTRANENIY PEREDOVOGO OPYTA V TAKIK OBLASTYK, KAK REKLAMA, MARKETING,
ORIENTIROVANNYI NA DETEI I PODROSTKOV, KONFIDENTIALьNOSTь DANNYK, RAZRESENIE SPOROV, AVTOMOBILьNYE GARANTII, TEKNOLOGII I NOVYE OBLASTI. CTOBY UZNATь BOLьSE, POSETITE SAIT bbbprograms.org.
O KOMPANII Epstein Becker Green: EPSTEIN BEKKER GRIN, P.C., YVLYETSY NATIONALьNOI YRIDICESKOI FIRMOI, SPETIALIZIRUYSEISY NA VOPROSAK TRUDOUSTROISTVA, TRUDA I UPRAVLENIY TRUDOVYMI
RESURSAMI, ZDRAVOOKRANENIY I MEDIKO-BIOLOGICESKIK NAUK, A TAKZE SUDEBNYK I DELOVYK SPOROV. OSNOVANNAY V 1973 GODU KAK OTRASLEVAY FIRMA, Epstein Becker Green IMEET MNOGOLETNII OPYT RABOTY S
KLIENTAMI V SFERE ZDRAVOOKRANENIY, FINANSOVYK USLUG, ROZNICNOI TORGOVLI, GOSTINICNOGO BIZNESA I TEKNOLOGII, A TAKZE V DRUGIK OTRASLYK, PREDSTAVLYY INTERESY KOMPANII OT STARTAPOV DO KOMPANII IZ
SPISKA Fortune 100. ADVOKATY FIRMY RABOTAYT PO VSEI TERRITORII SSA I OKAZYVAYT PODDERZKU OTECESTVENNYM I MNOGONATIONALьNYM KLIENTAM, STREMYSь K BESKOMPROMISSNOMU OBSLUZIVANIY KLIENTOV I
YRIDICESKOMU SOVERSENSTVU. DLY POLUCENIY DOPOLNITELьNOI INFORMATII POSETITE SAIT