4 PREIMUSESTVA SMENY RABOTODATELY

OSTAVATьSY NA ODNOM MESTE RABOTY NA PROTYZENII VSEI KARьERY STANOVITSY VSE MENEE RASPROSTRANENNYM YVLENIEM. NAPROTIV, VSE BOLьSE PROFESSIONALOV MENYYT RABOTODATELEI V POISKAK BOLEE VYSOKOI ZARPLATY, KARьERNOGO ROSTA, LьGOT V OBLASTI ZDRAVOOKRANENIY, BALANSA MEZDU TRUDOVOI DEYTELьNOSTьY I LICNOI ZIZNьY, A TAKZE VOZMOZNOSTEI DLY NALAZIVANIY KONTAKTOV.

PRI SMENE MESTA RABOTY NEOBKODIMO UCESTь NEKOTORYE MOMENTY, NAPRIMER, PERENOS 401k NA IRA, NO PREIMUSESTVA PEREKODA K NOVOMU RABOTODATELY MOGUT BYTь OGROMNYMI.

V ETOI STATьE MY RASSMOTRIM CETYRE PREIMUSESTVA SMENY RABOTODATELY.

1. BOLEE VYSOKII DOKOD I LьGOTY

SMENA RABOTY MOZET POMOCь VAM UVELICITь SVOI DOKOD I POLUCITь DOSTUP K BOLEE VYGODNYM LьGOTAM. ETO OSOBENNO AKTUALьNO, ESLI VAS DOKOD NA NYNESNEM MESTE RABOTY STAGNIRUET ILI RASTET NEDOSTATOCNO BYSTRO. NEKOTORYE KOMPANII PLATYT BOLьSE ZA ANALOGICNYE DOLZNOSTI, I VY MOZETE DOGOVORITьSY O BOLEE VYSOKOI ZARPLATE.

NOVYI RABOTODATELь MOZET TAKZE PREDLOZITь LUCSIE LьGOTY, NAPRIMER, BOLEE NIZKIE STRAKOVYE VZNOSY NA MEDITINSKOE STRAKOVANIE ILI BOLEE VYSOKII BONUS PO PROGRAMME 401k. POMNITE, CTO PRI PEREKODE NA NOVOE MESTO RABOTY VY, VOZMOZNO, ZAKOTITE PERENESTI SVOI STARYI 401k V NOVYI.

DAZE ESLI VY V KONECNOM ITOGE NE SOGLASITESь NA ETU RABOTU, VY MOZETE ISPOLьZOVATь PREDLOZENIE O BOLEE VYSOKOI ZARPLATE, CTOBY DOGOVORITьSY O BOLEE VYSOKOI ZARPLATE NA VASEI NYNESNEI DOLZNOSTI.

2. KARьERNYI ROST I POVYSENIE KVALIFIKATII

SMENA RABOTODATELY MOZET POMOCь VAM PRODVINUTьSY PO KARьERNOI LESTNITE, ESLI VAS NYNESNII RABOTODATELь NE PREDOSTAVLYET VAM VOZMOZNOSTEI DLY KARьERNOGO ROSTA.

SMENA RABOTODATELY SAMA PO SEBE PREDLAGAET NOVUY OBSTANOVKU, A ZANYTIE BOLEE VYSOKOI DOLZNOSTI U NOVOGO RABOTODATELY POZVOLYET RESATь DOPOLNITELьNYE ZADACI I BRATь NA SEBY DOPOLNITELьNUY OTVETSTVENNOSTь. VY SMOZETE OSVOITь NOVYE NAVYKI I PRIOBRESTI TENNYI OPYT. I TO, I DRUGOE DAET BOLьSEE UDOVLETVORENIE OT KARьERNOGO ROSTA I POMOGAET UKREPITь REZYME.

NEKOTORYE RABOTODATELI MOGUT POKRYTь RASKODY NA PRIOBRETENIE NOVYK NAVYKOV I KARьERNYI ROST S POMOSьY TAKIK LьGOT, KAK KOMPENSATIY RASKODOV NA OBUCENIE. NAIDY RABOTODATELY, KOTORYI OPLATIT VAM OBUCENIE, VY SMOZETE POLUCITь VYSSEE OBRAZOVANIE I DOPOLNITELьNYE NAVYKI, KOTORYE POZVOLYT VAM PRODVINUTьSY PO SLUZBE.

3. LUCSII BALANS MEZDU RABOTOI I LICNOI ZIZNьY

NALICIE DOSTATOCNOGO KOLICESTVA SVOBODNOGO VREMENI NA RABOTE - ZALOG USPESNOI RABOTY I POLNOTENNOI ZIZNI.

SMENA RABOTODATELY MOZET POMOCь VAM DOSTICь LUCSEGO BALANSA MEZDU RABOTOI I LICNOI ZIZNьY, ESLI V VASEI KOMPANII ETI GRANITY NE SOBLYDAYTSY. NAPRIMER, ESLI VY SLISKOM CASTO BERETE RABOTU NA DOM ILI RABOTAETE BOLьSE POLOZENNOGO VREMENI, VOZMOZNO, VAM STOIT POISKATь NOVUY RABOTU, CTOBY VERNUTь SEBE VECERNIE I VYKODNYE DNI.

DRUGIM PRIMEROM MOZET BYTь KOMPANIY S UDALENNOI RABOTOI ILI GIBKIM GRAFIKOM RABOTY. ETO VAZNO, ESLI VY LUCSE RABOTAETE V OPREDELENNOE VREMY SUTOK ILI U VAS ESTь DRUGIE OBYZANNOSTI, NAPRIMER, DOSTAVKA DETEI V SKOLU I OBRATNO.

4. VOZMOZNOSTI SETEVOGO VZAIMODEISTVIY

PEREKOD K NOVOMU RABOTODATELY MOZET BYSTRO RASSIRITь KRUG VASIK ZNAKOMYK I BUDUSIK VOZMOZNOSTEI. VY POZNAKOMITESь S NOVYMI KOLLEGAMI, KLIENTAMI, ZAKAZCIKAMI I T.D. V REZULьTATE OTKRYVAYTSY NOVYE VOZMOZNOSTI DLY TRUDOUSTROISTVA I NASTAVNICESTVA.

KROME TOGO, S BOLEE SIROKOI SETьY KONTAKTOV LEGCE PEREITI K SAMOSTOYTELьNOI ZANYTOSTI. BOLEE SIROKIE PROFESSIONALьNYE SVYZI POZVOLYT VAM NAITI BOLьSE POTENTIALьNYK KLIENTOV I POKUPATELEI, ESLI VY OTKROETE SOBSTVENNYI BIZNES V SVOEI OBLASTI.

ITOG

SMENA RABOTODATELY MOZET STATь MUDRYM FINANSOVYM SAGOM, POSKOLьKU POMOZET NAITI BOLEE VYSOKUY ZARPLATU I BOLEE VYGODNYI PAKET LьGOT. KROME TOGO, ETO MOZET SPOSOBSTVOVATь KARьERNOMU ROSTU I POVYSENIY KVALIFIKATII, A TAKZE DOSTIZENIY OPTIMALьNOGO BALANSA MEZDU RABOTOI I LICNOI ZIZNьY.

KROME TOGO, VY MOZETE RASSIRITь SVOY PROFESSIONALьNUY SETь, CTO OTKRYVAET NOVYE VOZMOZNOSTI DLY TRUDOUSTROISTVA I VEDENIY BIZNESA. VY DAZE SMOZETE LEGCE PEREEKATь NA NOVOE MESTO ZITELьSTVA, ESLI NAIDETE UDALENNUY ILI OCNUY RABOTU V ZELAEMOM MESTE.